MANUSIA BERSUMBER DAYA SEBUAH PARADIGMA MANAJEMEN YANG MANUSIAWI

Authors

  • Hartini Universitas Teknologi Sumbawa

Keywords:

Sumber daya Manusia, 5M, Manusia bersumber daya

Abstract

Perkembangan bisnis mengalami perubahan yang sangat drastis dalam anatomi perubahan kehidupan masyarakat
dimana perubahan dilihat dari era peramu hingga era pengetahuan dimana dalam era ini terjadi begitu banyak
perubahan dalam dunia bisnis. Dengan perubahan ini menuntut adanya perubahan dari sumber daya manusia yang
berada dalam organisasi ataupun perusahaan dimana Sumber daya Manusia berdasarkan teori barat yang
menganggap manusia sebagai unsur produksi semata yang di rangkai dalam 5M yaitu Man,Money, Machine, Material
dan Methode.Melihat hal ini perlu adanya perubahan yang lebih baik bagi sumber daya manusia menjadi lebih baik.
Dalam artikel ini dibahas tentang apa itu manusia bersumber daya dimana dalam hal ini lebih mengedepankan
kedudukan dan peran manusia yang berbeda dalam rangkaian produksi.

References

Hartanto, Mardi Frans. 2009. Paradigma Baru Manajemen Indonesia : Menciptakan Nilai dengan bertumpu pada Kebijakan dan Potensi Insani.Bandung: Mizan

Published

2020-10-31

How to Cite

Hartini. (2020). MANUSIA BERSUMBER DAYA SEBUAH PARADIGMA MANAJEMEN YANG MANUSIAWI. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 3(2). Retrieved from http://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb/article/view/802