Jurnal Manajemen dan Bisnis https://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb <p>Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) merupakan sarana publikasi ilmiah yang bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan wawasan mengenai pengembangan manajemen dan bisnis di Indonesia. JMB diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Teknologi Sumbawa setiap 6 bulan. Jurnal di publis bulan Juni dan Desember</p> en-US hartini@uts.ac.id (Hartini,SE,.M.M) hartini@uts.ac.id (Hartini, SE,.M.M) Tue, 31 Dec 2024 21:01:18 +0700 OJS 3.2.0.3 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 PENGARUH PRESTASI KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KIRANA PERMATA MUARA ENIM https://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb/article/view/4021 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Prestasi Kerja, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kirana Permata Muara Enim. secara Simultan dan Parsial. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda, Uji F (Simultan), Uji t (Parsial), dan koefisien determinasi). Hasil uji hipotesis secara simultan yaitu ada Pengaruh Prestasi Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Secara Bersama-Sama Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kirana Permata Muara Enim. Hasil uji hipotesis secara Parsial yaitu ada Pengaruh Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kirana Permata Muara Enim. ada Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kirana Permata Muara Enim. Ada Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kirana Permata Muara Enim. Hasil Koefisien Determinasi dari Pengaruh Prestasi Kerja, Kompensasi dan Lingkungan kerja mampu menjelaskan perubahan yang terjadi pada kinerja karyawan denga besar sumbangan yang dihasilkan sebesar 57,4%..</p> Betris Duwi Anjani, Fatimah Fatimah, Dinarossi Utami Copyright (c) 2024 Betris Duwi Anjani, Fatimah Fatimah, Dinarossi Utami https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb/article/view/4021 Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 +0700 PENGARUH PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI KELURAHAN TALANG UBI UTARA KABUPATEN PALI https://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb/article/view/4847 <p><em>This research aims to determine the influence of product, price and promotion on the decision to purchase an iPhone smartphone in Talang Ubi Utara Subdistrict, PALI Regency simultaneously and partially. This type of associative research, The sample used was 100 respondents taken using the purposive sampling method. The main data used is primary data using a questionnaire. The analysis technique uses multiple linear regression, F and t hypothesis testing and the coefficient of determination. The results of multiple linear regression research show that product quality, price and promotion have a positive influence on the decision to purchase iPhone smartphones among people in Talang Ubi Utara Subdistrict, PALI Regency. The results of simultaneous hypothesis testing show that there is a significant Customer Decisions. Specifically, there is a significant influence of Products on Customer Decisions, there is a significant influence of Price on Customer Decisions, and there is a significant influence of Promotion on Customer Decisions on Smartphone Purchase Decisions among the people in Talang Ubi Utara Village, PALI Regency. The results of the coefficient of determination show that the Product, Price and Promotion variables are able to contribute to the rise and fall of Purchasing Decisions by 62.9%,</em></p> Salsabillah Saniyyah Qonitah, Diah Isnaini Asiati , Fitantina Copyright (c) 2024 Salsabillah Saniyyah Qonitah, Diah Isnaini Asiati , Fitantina https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb/article/view/4847 Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 +0700 PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, KINERJA KEUANGAN, DAN INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018 - 2022 https://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb/article/view/3850 <p><em>This study aims</em> to<em> analyze the influence of corporate social responsibility, financial performance, and intellectual capital to firm value. This research uses quantitative methods. The number of samples used were 23 banking sector companies. The sampling technique used is purposive sampling. Secondary data was obtained using the annual financial report search method and the annual report of banking sector companies for 2018-2022 and processed using eviews 12. The analysis technique used is descriptive statistical test, classic assumption test, panel data regression analysis and hypothesis testing. The results showed that the F test obtained simultaneously the independent variables of corporate social responsibility, financial performance, and intellectual capital have an effect on the dependent variable of firm value. The results of the analysis test using the t test on corporate social responsibility variables have no effect on firm value, while the t test on financial performance and intellectual capital variables have an effect on firm value.</em></p> Novpitasari, Erika Astriani Aprilia Copyright (c) 2024 Novpitasari, Erika Astriani Aprilia https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb/article/view/3850 Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 +0700 PENGARUH BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN INDIHOME DI KECAMATAN KAYUAGUNG KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR https://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb/article/view/4045 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran jasa (produk, harga, distribusi, proses, dan orang) terhadap Keputusan pembelian indihome di kecamatan kayuagung kabupaten ogan komering ilir. Jenis penelitian menggunakan jenis penelitian asosiatif. Variabel yang digunakan adalah produk, harga, distribusi, proses, orang dan keputusan pembelian. Sampel yang digunakan sebanyak 70 responden dengan menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner. Teknik analisisnya menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis membuktikan [1] ada pengaruh signifikan bauran pemasaran jasa terhadap keputusan pembelian indihome. [2] ada pengaruh signifikan produk terhadap keputusan pembelian indihome. [3] tidak ada pengaruh tidak signifikan harga terhadap pembelian indihome. [4] ada pengaruh signifikan distribusi terhadap keputusan pembelian indihome. [5] tidak ada pengaruh tidak signifikan proses terhadap keputusan pembelian indihome. [6] ada pengaruh tidak signifikan orang terhadap keputusan pembelian indihome. Hasil Koesfisien Determinasi menunjukan bahwa Produk, Harga, Distribusi, Proses, People mampu berkontribusi terhadap keputusan pembelian, dengan besarnya pengaruh 87,4%, sisanya 12,6% dipengaruhi oleh faktor lain</p> Muhammad Firly, Diah Isnaini Asiati , Nadia Afrilliana Copyright (c) 2024 Muhammad Firly, Diah Isnaini Asiati , Nadia Afrilliana https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb/article/view/4045 Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 +0700 PENGARUH KONFLIK KARYAWAN, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SANTANU GUMAY NUSANTARA LAHAT https://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb/article/view/4036 <p>Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Konflik Karyawan, Beban Kerja Dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Santanu Gumay Nusantara Lahat. Jenis penelitian yang digunakan asosiatif, populasi dalam penelitian ini berjumlah 117 karyawan dengan jumlah sampel sebanyak 54 karyawan, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Data yang digunakan merupakan data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda, Uji F, Uji t dan Koefisien Determinasi. Hasil analisis Regresi Linier Berganda variabel konflik karyawan, beban kerja dan disiplin kerja mempunyai koefisien regresi positif berarti bahwa penghargaan dan kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Hasil analisis uji F yang dilakukan menunjukkan bahwa ada pengaruh penghargaan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Santanu Gumay Nusantara Lahat. Hasil uji Hipotesis t secara parsial menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan konflik karyawan, ada pengaruh signifikan beban kerja terhadap kinerja karyawan dan ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Analisis Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa 67,1% perubahan terhadap kinerja karyawan disebabkan oleh besarnya kontribusi variabel bebas terhadap variabel terikat dalam penelitian</p> Gentam Kilat Ramadhan, Wani Fitriah , Efrina Masdaini Copyright (c) 2024 Gentam Kilat Ramadhan, Wani Fitriah , Efrina Masdaini https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://jurnal.uts.ac.id/index.php/jmb/article/view/4036 Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 +0700